Siamese Asset Public Company Limited

VP Sales & Marketing

Phaya Thai, Bangkok

Posted : 21 Oct 2022

*This job has expired

Job ticket number: 1665712200013

Job description

  • รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการตลาด เช่น คู่แข่ง Location กลุ่มเป้าหมาย
  • นำข้อมูที่วิเคราะห์ที่ได้มาวางแผนเพื่อแนวทางในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายคือลูกค้า
  • สำรวจตลาดเพื่อเก็ยรายละเอียดต่างๆเพื่อนำมาวิเคราะห์
  • วางแผนการตลาดโฆษณาประชาสัมพันธ์
  • วางกลยุทธ์ทางการตลาด เช่นกลยุทธ์ทางด้านราคากลยุทธ์การนำเสนอโครงการ ฯลฯ
  • วางแผนการขายเพื่อกำหนดเป้าหมายการขาย เพื่อสร้างยอดขายและสร้างผลกำไรให้บรรลุตามแผนธุรกิจบริษัท
  • กระตุ้นการขายโดยการเพิ่มช่องทางการขายผ่านงานตัวแทนขาย และจัดทำสรุปยอดขาย เพื่อเปรียบเทียบกับเป้าหมายที่กำหนด
  • วางแผนบริหารค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ กำหนดกลยุทธ์ด้านราคาให้เป็นไปตาม Feasibility

Qualifications

  • จบการศึกษาระดับป.ตรี ขึ้นไปใน สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์งานบริหารงานขาย 10 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะความเป็นผู้นำ
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่องแคล่ว

Benefits

  • ลาบวช
  • ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันสังคม
  • ประกันชีวิต
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

Must have

Sales Management

Management Skills

Leadership Skills

Company details

วิสัยทัศน์ ของ Siamese Asset คือ การก้าวขึ้นมาเป็นบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำที่ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าในฐานะเป็นผู้รังสรรค์"Assets of Life"ที่มีราคาถูกกว่าบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์รายอื่นในมาตรฐานเดียวกันพร้อมทั้งจะเป็นองค์กรที่ตอบแทนบรรดาผู้ถือหุ้นด้วยการสร้างความเจริญเติบโตที่ยั่งยืนในมูลค่าการลงทุน และมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เล็งเห็นคุณค่าในความร่วมมือร่วมใจของพนักงานทุกคน พันธกิจ ของ Siamese Asset คือ 1. การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่มีคุณภาพสูง ที่มาพร้อมกับการให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศ สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้มากกว่าที่ลูกค้าคาดหวังเอาไว้ ในราคาที่ถูกกว่าคู่แข่งที่อยู่ในระดับมาตรฐานเดียวกัน 2. การดำเนินงานตามมาตรฐานจริยธรรมอย่างเคร่งครัด 3. การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน และได้รับผลตอบแทนที่คุ้มค่า 4. การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคู่ค้าโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ร่วมกัน 5. การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน เพื่อสร้างความเจริญเติบโตในมูลค่าการลงทุนของผู้ถือหุ้น

Location